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ACTANCES

Conseil et coaching

Le médiateur est une tierce partie impartiale et indépendante qui accompagne les parties pour prévenir ou résoudre les conflits entre ou au sein des entreprises, des organisations, des institutions publiques et des autorités locales ainsi que dans le secteur associatif. La médiation est votre solution pour : - Prévenir les risques sanitaires et ainsi augmenter la performance collective. -Identifier et de résoudre les problèmes collectifs (tensions au sein ou entre les équipes...) - Apaiser les difficultés interpersonnelles (incompatibilité d'humeur, difficultés avec son collaborateur, partenaire, supérieur). - Réduire l'absentéisme ou la fuite des compétences par la mobilité - Permettre le retour au travail après une longue absence - Résoudre un litige précontentieux sur un élément de carrière, de rémunération, de promotion, etc Les avantages de la médiation pour l'entreprise : - Flexibilité - Rapidité - Confidentialité - Co-construction et coopération